Перейти на версию для слабовидящих
Размер шрифта
A A A
Цветовая схема
a
a
a
Изображения
Развернуть панель
SMM-менеджер 
Не пыльная работа. Нужен человек, который будет вести группы в соц. сетях. Присылайте список своих групп, которые вы продвигали, посты, все, что можно показать


Заработная плана: Оклад 10 т.р.

Обязаности: SMM

Условия работы: Удаленная

голодный менеджер продаж 
Мы знаем, что такое серость: это перекуры, вежливость, улыбки, ужимки и отмазки. Это когда ты ничего из себя не представляешь и тебе приходится пресмыкаться, это когда ты не крут, а жрать что-то надо. Сколько ты хочешь денег, сидя на удаленной занятости? 40 000 ты хочешь? 


Хочешь спокойной жизни - иди читать дальше вакансии про «успешно развивающиеся компании»! 

В нашей компании средние чеки сделки от 5 000 до 1 000 000 руб и выслушивать отмазки о том, что нужен новый маркетинг кит, что нужно новое коммерческое предложение, что смету сократили по какой-то обоснованной причине, никто не будет.

Обязаности:

 1. Продавать-продавать-продавать 

 2. Ежедневный отчет без опозданий

 3. Составить картотеку на каждого клиента, выудить всю информацию о клиентах у сотрудников компании 

 4. Адаптировать схему сделки, учитывая полученную информацию 

 5. Решать вопросы

Заработная плата: 20% от сделки  + бонусные премии (если ты этого стоишь)

Условия работы: Удаленная или в офисе.

Условия 

У нас реально тяжело работать. 

Те, кто пишут о собственной «быстрообучаемости» и «стрессоустойчивости», не выдерживают первыми.

У нас внедрена и активно используется потогонная система для мозгов. Из прошедших тестовые задания, интервью и фейс-контроль после испытательного срока (от месяца до трех) остаются работать не больше трети претендентов. 

Зато через год они становятся настоящими монстрами.У нас нет никакой демократии, зато отсутствует начальство. 

Единственная иерархия, присутствующая в студии, — профессиональная. 

Руководитель группы (менеджер) может сделать дизайнеру замечание только по поводу сроков, но не имеет права вмешиваться в дизайн. 

Дизайнер, соответственно, не вмешивается в профессиональную деятельность менеджера, но может получить от арт-директора. 

Политика переписки 

Для начала разговора необходимо рассказать о себе и своих достижениях. Правда, у нас нет возможности отвечать всем — мы свяжемся только с теми, чьи предложения нас действительно заинтересуют. 

К сожалению, у нас нет и не будет зарплаты для человека, который будет весь день отвечать «Спасибо, но вы нам не подходите». Поэтому если ответа нет, то его и не будет. Если мы ответим, станет понятно, что делать дальше.

Меняющим работу 

Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность. Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя. Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников студии.

С кем мы хотим работать 

Мы принимаем на работу личность, а не профессию. Стандартное резюме — признак профессионала по устройству на работу — будет проигнорировано. Мы привыкли получать письма, написанные специально для нас, а не отправленные на сорок адресов разом. Нам интересно работать с теми, кто в состоянии осознать свой выбор. Нет смысла приходить в студию на месяц или на год. К нам надо приходить надолго — с нашей стороны есть все условия для этого.

Особенности 

Само собою, после стажировки мы вас оформим. По всем канонам.